邁開新步子 探索新路子 ——芙蓉公司采用新模式培訓(xùn)取得明顯效果

時(shí)間:2023-12-22 19:07:08來源:湖南芙蓉可再生能源發(fā)展有限公司 作者:彭南駒
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湖南芙蓉可再生能源發(fā)展有限公司(以下簡稱“芙蓉公司”)在邁開新步子,探索新路子的過程中,成功采用了新的培訓(xùn)模式,取得了顯著的培訓(xùn)效果。

芙蓉公司采取的培訓(xùn)新模式主要包括“走出去”和“引進(jìn)來”兩個(gè)方面。其中,“走出去”是與政府職業(yè)培訓(xùn)中心合作,派一線員工參加政府主導(dǎo)的技能提升培訓(xùn)班;而“引進(jìn)來”則是聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)行授課,將外部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引入公司。

培訓(xùn)過程分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)操兩個(gè)部分。授課老師運(yùn)用多媒體教具,采用討論法、參觀教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴法等教學(xué)方法,使學(xué)員能夠更容易地理解和鞏固發(fā)電機(jī)檢修和安全生產(chǎn)知識(shí)。12月15日,培訓(xùn)班的76名學(xué)員經(jīng)過閉卷考試和實(shí)操考核,綜合平均分達(dá)到了87.7分,其中4名學(xué)員成績突出,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。

隨著員工安全生產(chǎn)技能的提升,芙蓉公司的安全生產(chǎn)水平也邁上了新臺(tái)階。這種新的培訓(xùn)模式不僅提高了員工的技能水平,也為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

責(zé)編:陳南松

來源:湖南芙蓉可再生能源發(fā)展有限公司